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2021年度国产一二不卡2021国产一二不卡2021领导班子履职情况报告

来源: 作者: 发布时间:2022-01-25 浏览次数: 【字体:

2021年度国产一二不卡2021国产一二不卡2021领导班子

履职情况报告

                    2022年1月24日)

 

根据市教育局党委关于开展2021年度市直国产一二不卡2021领导干部述职评议和选人用人“一报告两评议”工作的通知要求,下面由我代表国产一二不卡2021领导班子作2021年度履职情况报告。

一、主要工作与成效

2021年度,在市教育局党委的坚强领导下,国产一二不卡2021坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬伟大建党精神,在党史学习教育中汲取前进力量,在紧扣时代脉搏中开拓进。车牧斓己偷车慕ㄉ璨欢霞忧,双高建设稳步推进,“河西校区”全面启用,国产一二不卡2021被评为省现代化国产一二不卡2021、省文明校园,市德育工作优秀集体、市级平安校园、市级工会工作先进集体,在市直国产一二不卡2021“五星三名”综合考核中连续第九年蝉联一等奖,展现了新时代全体中专人的新担当新作为。主要做法和成效:

(一)加强党的全面领导,夯实事业发展基础

1.强化党建引领,当好“主心骨”。国产一二不卡2021坚持以政治建设为统领,以“五星三名”创建为总抓手,统筹推进校党委领导下的校长负责制工作,切实加强党对国产一二不卡2021工作全面领导,坚持党管办学方向、党管改革发展、党管干部人才。落实全面从严治党主体责任,及时调整和落实领导班子成员分工,修订国产一二不卡2021章程、《党委领导下的校长负责制工作的实施方案》《党委会议事制度》《校长办公会议议事制度》等,完善组织体系和工作机制,围绕建设高水平中职国产一二不卡2021的新目标,以“党建红”引领“教育蓝”,统筹推进国产一二不卡2021各项工作,努力打造现代国产一二不卡2021治理新格局。“六有·立潮”党建品牌和一支部一品牌特色更加鲜明。党支部标准化、优质化、特色化的“三化”建设有效推进。党员“三岗四码”创优行动落地见行。全年党委班子上党课12节,党员参加志愿活动340余人次。“夕阳红”党支部被评为“银龄五星”达标支部,机电系党支部被评为市直教育系统先进党组织。

2.狠抓学习教育,唱好“主旋律”。扎实开展党史学习教育,创设载体以学促行,组织开展庆祝建党100周年系列活动,引导广大师生爱党爱国爱校。探索“互联网+”党员学习模式,利用“学习强国”等平台推进移动学习常态化、生活化。探索实施智慧党建,完善党建网,VR智慧党建馆被列为绍兴市党员教育培训基地。开设“六有·立潮”大讲堂,举办红色讲堂、党史学习专题讲座、意识形态专题讲座等,开展支部主题党日活动12次,举行“红色根脉”宣讲活动、“教育红色印记寻访”活动、“传承红色基因”老党员慰问表彰活动等20余次。把“三为”专题实践等活动贯穿始终,结对帮扶“三特”学生405人,帮助8家企业解决人才和技术难题10余个,服务社区居民500余人。

3.突出巡察整改,做好“必答题”。以巡察整改为契机,牵头加强自查自纠,积极推进四责协同,深化落实“清廉国产一二不卡2021”建设工作责任分解,层层签订党风廉政建设和行风建设责任状,积极排查岗位廉政风险,切实加强问题的整改。深入开展正风肃纪、敢管善治行动,强化风险易发等环节的内部审计整改,做好监督执纪问责工作。牢牢把握校园意识形态动向,落实意识形态工作责任制。成立巡察情况反馈意见整改工作领导小组,多次召开党委专题会议和巡察整改动员会,提高站位、建章立制、对表销号、见人见事、齐心协力抓整改。组织巡察整改工作专题民主生活会,深入查摆问题,认真开展批评与自我批评,凝聚抓好巡察整改的思想共识和工作合力。目前,对巡察反馈的意见已全部进行整改;组织制定修订各类制度21项,制定方案4个。

4.带头廉洁守法,做好“领头羊”。国产一二不卡2021班子坚持用法治思维推进工作,切实做到依法决策、依法治校。积极推动党风廉政建设和民主建设,召开教代会3次。通过党员干部“三联系”“校长下午茶”、教师座谈会等活动,下沉到师生中听取意见和建议。持续推进“阳光招标、阳光招生、阳光招师”等运行机制和风险预警机制,对干部进行任前谈话和集体廉政警示学习;充实校内控内审工作小组,着力规范项目建设管理,开展资金全领域内部审计,选人用人、考核评价、职称评审、招生招师等做到程序规范、结果公开。深入开展师德专题教育和教育领域腐败问题警示教育,通过学习先进事迹、师德践诺、主题系列活动,规范教师师德行为;在教师评价考核和职评中坚持实行师德“一票否决制”。

(二)深化推进内部改革,激发事业发展活力。

我们把握新形势,直面新挑战,巩固省名校建设的经验成果,以双高建设为新的着力点,锚定目标、抢抓机遇、改革创新,开启高质量发展的新征程。

1.聚焦高质量发展,扎实推进“双高”建设。这一年,我们制定双高建设推进方案,召开推进会,完善成员招募、过程管理、经费使用、考核评价等制度修订,顺利完成市教育局对双高建设项目的督查评估。召开双高建设月度例会8次、高质量开展双高建设大家谈活动7期,集思广益推动“双高”建设内涵提升。制定浙江省提质培优项目申报计划,组织双高项目组成员赴省内中职名校考察学习,拓宽思路,提升本领。

2.紧贴产业转型,专业建设向纵深发展。建工、机电两个专业被立项为省高水平A类专业;新设装配式建筑施工、增财制造技术应用专业;投入资金1700余万,新建三维数字城市应用中心、智能装备中心等一批实训室。《信息化环境建设助力建筑专业转型升级》《建筑虚拟现实创新教学空间》2个案例成为省优秀案例。

3.探索创新模式,致力推进产教融合。在高职考升学率逐年提升背景下,积极探索中高企一体化产教融合新模式。校企共建“中金双翼”实训基地等校外实训基地4个。开展“国产一二不卡2021教师下企业,企业师傅进课堂”活动,利用校企合作平台推进产教融合新项目,开展各类活动18次,企业接受长短结合的实习实训学生1225人次。收到39家用人单位的60余封表扬信。化工专业“数字赋能·绿色检验实训中心”入选浙省2021年度职业院校实习实训基地。

4.推进开放办学,提升社会服务能力。修订完善教师技术服务制度,激励教师投身技术研发。2021年与企业合作发明专利6项,组织教师下企业实践107人次,开展技术服务30余次。组织承办绍兴市电梯维修工、城市轨道交通服务员、制图员、工程测量员等职工职业技能大赛,累计参赛人数700多人。大力开展职业技能等级培训及鉴定、特种作业上岗证培训等,累计开设各类培训班176期,培训9757人次,达到在校生人数的2.8倍。大力推进社会培训“便捷舒心计划”,建立健全绍兴市安全生产管理培训“即考即领”在线平台,实现考试、取证“最多跑一次”改革。实施“筑梦同心计划”,落实帮扶国产一二不卡2021送教与师生接收服务,接收四川马边23位学生来我校研学。实施“奉献暖心计划”,开展“青春与志愿同行”公益活动,学生志愿服务时间超过8000小时。

(三)坚持推进立德树人,服务师生持续发展。

1.聚力架构“三全育人”大格局。以创建“三全育人”典型国产一二不卡2021为目标,初步架构“培根·向阳”学生管理与评价平台,通过“全员大巡查”“立行大实践”等活动构建三全育人大格局;汇总管理制度清单超100项,相关成果在《中国教育报》发表。深化《国产一二不卡2021学生素养学分实施办法》,深化“四维三级两类”评价模式,评选“校园六十佳”学生和第三届“五好学生”100名,发放国家助学金11.3万元;持续推进校园文明建设,国产一二不卡2021被列为全国文明校园创建单位。

2.大力推进“五育并举”人才培养新体系。以培养德技并修的“五好”学生为目标,落实“五育”并举核心素养课程。打造“立德大课堂”,全年开展“立德”思政教育16次;深化“飘扬的中专红”第二思政课堂建设,开展“行走的党史课堂”活动,共组织学生176批次、近2000人次赴各区、县(市)红色教育基地参加研学活动。加强心理健康教育,关注心理危机识别与干预管理,推进心理健康月和健康促进周活动。出台《国产一二不卡2021学生体质提升方案》,2021年在市级以上体育比赛中获各类奖项19项。大力推进劳动教育,成立劳动教育教研组,通过课程建设、基地建设等途径打好组合拳,成功挂牌实践基地“树童部落”。打造“创客+体验”双创教育品牌,创新创业省级获奖6项17人次,市级获奖18项50余人次。持续深化生态课堂建设,大力推进岗课赛证综合育人,切实提升课程育人成效。学生6人次获得国家奖学金,职业技能等级证书通过率91%,中级以上证书通过率为77.93%;295人获得“1+X”业财一体化证书和识图证书。学生参加“人人测”全市统考总成绩列第三、省抽测列全市第二,毕业生升学比例达95.61%,在各级各类学生技能比赛中,获省级一等奖6人次,二等奖15人次,三等奖8人次;市级一等奖78人次,二等奖36人次,三等奖34人次,全国职业院校技能大赛工程测量项目获得第一名,大一新生体质测试成绩全省排名提高53位。

3.打造德技双馨高水平教师队伍。实施“大先生”计划,深化“大思政”教学改革,以开学第一课、国旗下思政课、主题班团课、青马微学堂等为载体,推动思政课程”向“课程思政”转变。以培养“五会”教师为目标,实施“青蓝金”教师提质计划,组织教师立足岗位大练兵,加强教学创新团队建设,促进教师个体和团队共成长,名优教师队伍进一步扩大,教科研成果丰硕。2021年,新增全国优秀指导教师2人次、省浙派名师培养对象1人、省教科研先进个人1人、省教坛新秀1人,绍兴名师2人,市学科带头人2人,市教坛新秀1人,市直教坛新秀4人,20人入选首批绍兴市职业能力建设专家库;新增市名师工作室5个,市技能大师工作室2个,市青工技能工作室2个,双师型教师占比为90.55%。教师团队获全国教师教学能力大赛一等奖,教学成果获省政府教学成果奖二等奖,在级课题评比中获一等奖4项、二等奖6项、三等奖12项,在省级以上刊物发表发表论文33篇,在省级论文评比中获奖9篇,入选省级典型案例5项,国产一二不卡2021被评为市级教科研工作先进集体。

     (四)切实改善办学环境,大力营造和谐校园。

1.国产一二不卡2021建设“扩容赋能”。扩建工程投入使用,沿河景观更加优美,生化、机电两系搬进崭新教学楼。我们推行各种钉钉小程序应用,基本形成“手机一站式”管理服务模式。我们不断健全“智慧校园”体系建设,加强数据赋能,增配教学工作站30台,建成3D虚拟教学的电脑实训教室。完成河西校区计算机基础网络的建设。国产一二不卡2021被评为市级信息化提升工程2.0示范国产一二不卡2021。

2.立盾行动平安护航。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的校园安全责任体系,协同打造国产一二不卡2021网格化、精细化、智慧化管理的平安校园建设“立盾行动”品牌。新建“智安校园管理中心”,完善“校警巡更、网格员巡检、干部巡查”的网格化管理数据监管平台,建立四级网格管理责任体系。开展一系列交通安全、反恐防暴、消防安全等安全教育讲座和演习。在12月份疫情肆虐之时,广大教师坚持线上线下同步教学,积极主动担起防疫责任,把温暖送给学生,被凤凰网、越牛新闻等媒体报道。国产一二不卡2021被评为市级平安校园。

 3.校园文化辐射引领。一年来,国产一二不卡2021注重校园文化辐射引领,大力培育师生共同价值观。组建集新媒、服务、文创为一体的“绍小立”文化宣传大使队伍,组织召开“立文化”论坛,开展建校纪念日、绍小立学党史、国产一二不卡2021文化宣传标语征集等系列活动;《“立文化”读本》公开出版,在中专抖音号上开辟短视频《“绍小立”说党史》专栏。2021年,在市级以上媒体发表报道共计50次,其中省级以上媒体13篇;承办市直以上活动或比赛30次,接待了包括团中央书记处书记、省教育厅厅长等在内的20余次视察和交流。我们也高质量完成招生1084人,生源质量保持全市前三。

上述成绩的取得,得益于全体教职工的团结奋进、辛勤耕耘,滴水不成海,独木难成林,国产一二不卡2021领导班子的力量毕竟有限,是大家的共同付出,造就了我们国产一二不卡2021的持续发展。在此,我也代表国产一二不卡2021领导班子对大家一年来的辛勤付出、默默奉献,以及给予我们的支持、理解,表示诚挚的感谢!

二、改进举措和努力方向

在团结带领大家推进国产一二不卡2021事业发展的过程中,作为国产一二不卡2021领导班子,也存在一些问题和不足。比如:在工作作风上,听取民意服务师生还不够主动;在监督跟进上,对风险领域的监管还不够严密;在队伍建设上,年龄结构和素养能力仍不平衡;在攻坚克难上,能力本领还存在一些短板。

2022年,国产一二不卡2021领导班子将主要从四个方面加以改进:

一是提高站位抓落实。增强全局观念和系统思维,“致广大而致精微”,深入推进党委领导的校长负责制工作,积极统筹研究事关国产一二不卡2021事业发展的“三重一大”事项,盯紧盯牢关键领域、重点环节。要进一步增强发展信心,以创新精神推进内部管理改革、破解职教难点,有力有效抓实“双高建设”,积极推进国产一二不卡2021与高职和企业的协作,在对接产业发展、提升人才培养质量上下功夫,在改进考核评价机制、激发队伍活力上想办法,在推进三全育人、五育并举上有新招。要拓宽办学格局,增强开放意识,主动出击,寻求支持,在推进产教融合、校企合作、校:献魃锨笸黄。

二是以学促行抓落实。在建章立制基础上,切实抓好学习制度的落地见效。要注重以学促用,学以致用,积极引导广大党员教师在立德树人的实践中岗位建功。要进一步健全全面从严治党和党风廉政建设责任制,修订落实学习制度、意识形态工作责任清单和分析研判机制。要加强对现代职业教育和绍兴经济经社会发展新形势的分析研判,主动学习和运用新理念、新方法、新技术,提高自身综合分析问题、解决问题的能力。团结带领班子成员和广大干部教师,开展项目建设攻坚、创建争优攻坚、改革提质攻坚,力争2022年度项目建设顺利推进,各类排位保持领先,教师聘任和干部选拔有所突破,中高企一体化协作有明显进展。

三是督促整改抓落实。要进一步推进全面从严治党,以迎接市委巡察“回头看”为倒逼机制,对照巡察发现问题,进一步举一反三,建章立制,深化整改,强化监管。要广泛组织法纪法规、师德规范的学习,积极推动开展多种形式的案例教育、警示活动。加强经常性的提醒和监督,敢于直面问题、敢于亮剑、执纪问责。积极推进第三方审计、工程监理、项目验收等,切实加强问题整改。

四是改进作风抓落实。要经常深入师生学习生活和工作场所,关注师生所思所想,捧着虚心倾听意见,带着问题征求建议,帮助释疑解难,跟进督查落实。要丰富教师交流形式,关心教师身心健康和专业成长,积极创设载体,增进政策传导、思想交流、诉求回应。

“追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。”前程越是广阔,就越需要我们去开拓;梦想越是伟大,就越需要我们去拼搏。2022年是党的二十大召开之年,也是国产一二不卡2021“十四五”规划和双高建设接续落地的关键之年。征途漫漫,惟有奋斗。新的一年,让我们坚持“文化立人 品质立校”的办学方略,锚定“绍兴名片、浙江品牌、中国窗口”发展目标,肩有担当、心有定力,眼中有光、脚下有路,在新时代赶考路上续写新华章,以优异成绩向党的二十大献礼!

 


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